Concurso da Transpetro oferece vagas para médicos; inscrições vão até dia 21/09

Concurso da Transpetro oferece vagas para médicos; inscrições vão até dia 21/09

Seleção oferece quatro vagas imediatas para Medicina do Trabalho, além de cadastro de reserva, com remuneração mínima garantida de R$ 14,9 mil

Médicos interessados em participar do novo processo seletivo público da Petrobras Transporte S.A. (Transpetro) têm até a próxima segunda-feira, 21 de setembro, para realizar a inscrição no certame. A seleção oferece quatro vagas imediatas para Medicina do Trabalho, além de formação de cadastro de reserva, com oportunidades nos polos Norte e Nordeste, Rio de Janeiro e São Paulo.

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o processo seletivo prevê salário básico de R$ 8.647,34, com garantia de remuneração mínima de R$ 14.973,62 para o cargo de Profissional Transpetro de Nível Superior. A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas, previstas para 6 de dezembro de 2026.

Resumo do Concurso da Transpetro 2026

Período de Inscrições12/08 a 21/09/2026
Prova Objetiva06/12/2026
Gabarito07/12/2026
Resultado Final23/03/2027

⚠️ Atenção: É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos referentes a esta seleção na página oficial do concurso.

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Quadro de Vagas

Polo de trabalhoVagas imediatasVagas + cadastro de reserva
Norte e Nordeste111
Rio de Janeiro222
São Paulo111

Para concorrer, é necessário ter graduação em Medicina, especialização em Medicina do Trabalho, registro no respectivo Conselho de Classe e Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho.

A função envolve atividades voltadas à promoção, preservação e acompanhamento da saúde dos trabalhadores, incluindo ações médicas e de saúde ocupacional.

Como será o processo seletivo da Transpetro?

Para Medicina do Trabalho, a etapa de qualificação técnica será composta por duas provas objetivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório: Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais. As avaliações serão aplicadas em um mesmo caderno e estão previstas para 6 de dezembro.

Ao todo, os candidatos responderão a 70 questões, sendo:

  • 50 questões de Conhecimentos Específicos;
  • 10 questões de Língua Portuguesa; e
  • 10 questões de Língua Inglesa.

Para permanecer na seleção, será necessário obter pelo menos 50% dos pontos em Conhecimentos Específicos e 50% em Conhecimentos Gerais, além de não zerar nenhuma das duas matérias que integram a prova de Conhecimentos Gerais. A classificação considera a soma das notas das duas provas.

O conteúdo específico para Medicina do Trabalho inclui conhecimentos médicos gerais e temas relacionados à Saúde do Trabalhador, como epidemiologia, doenças relacionadas ao trabalho, riscos ocupacionais, ergonomia, acidentes de trabalho, avaliação de incapacidade laborativa, reabilitação profissional, perícias médicas e legislação de segurança e saúde do trabalho.

O processo seletivo terá validade de 18 meses, contados da publicação da homologação dos resultados finais, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Os candidatos admitidos serão contratados pelo regime da CLT.

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