A Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pelo edital do concurso público da Polícia Civil de Minas Gerais (PC MG) disponibilizou a consulta aos gabaritos preliminares da provas objetivas realizadas no último domingo, 26 de janeiro de 2025. A FGV também divulgou os cadernos das provas objetivas para a consulta.
- Gabaritos preliminares – cargo Médico Legista.
- Prova Médico Legista. Tipo 1
- Prova Médico Legista. Tipo 2
Os candidatos têm até o dia 31 de janeiro para entrar com pedido de recurso referente ao gabarito preliminar, via site da banca organizadora, FGV. O prazo foi estendido devido à instabilidade na página de interposição de recursos. A instituição também informou que os recursos interpostos anteriormente serão desconsiderados, sendo necessário que o candidato interessado interponha novo recurso dentro do prazo estipulado.
No total, o concurso teve 74.697 candidatos inscritos. Para o cargo de médico legista, a relação de candidato por vaga totalizou em 1864 pessoas por vaga.
O edital do concurso público disponibiliza 10 vagas para os cargos de médico legista, com salário inicial de R$11,5 mil para uma carga horária de 40 horas semanais.
Processo Seletivo
A prova objetiva aconteceu no dia 26 de janeiro de 2025, das 8h00 às 12h30min, na cidade de Belo Horizonte. De caráter classificatório/eliminatório, a prova teve 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.
Módulo I: Conhecimentos Básicos (30 questões)
- 10 questões de Língua Portuguesa;
- 05 questões de Direito Administrativo;
- 05 questões de Direito Constitucional;
- 05 questões de Direitos Humanos; e
- 05 questões da Lei Orgânica da PCMG.
Módulo II: Conhecimentos Específicos (50 questões)
- 20 questões de Medicina Legal;
- 10 questões de Toxicologia Forense;
- 10 questões de Patologia; e
- 10 questões de Psiquiatria Forense.
O candidato para ser habilitado precisa obter uma nota igual ou superior a 50% dos pontos atribuídos à prova objetiva, ou seja, acertar 40 pontos da prova.
As próximas etapas são:
- Exames Biomédicos e Biofísicos – para todos os cargos, de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica – para todos os cargos, de caráter eliminatório;
- Provas de Títulos – para todos os cargos, de caráter classificatório; e
- Investigação Social – para todos os cargos, de caráter eliminatório.
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