A Assessoria de Apoio à Residência Médica de Minas Gerais (AREMG) divulgou hoje (30) a 1ª convocação do Processo Seletivo Unificado de Minas Gerais (PSU-MG) para residência médica com ingresso em 2025. Clique nos botões abaixo para acessar a área do candidato e a relação das notas finais do seletivo:
Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão confirmar o interesse ou manifestar a desistência, bem como efetuar as matrículas, entre os dias 30 de janeiro e 3 de fevereiro de 2025. O início dos programas de residência está marcado para 1º de março de 2025.
A lista está organizada em ordem decrescente de classificação, de acordo com as notas finais (soma das notas da 1ª e 2ª fases). Lembrando que a mudança na ordem de preferência dos programas pôde ser realizada até o dia 29 de janeiro de 2025, às 16h. Após essa data, a ordem de preferência não poderá ser alterada em nenhuma hipótese.
Em caso de empate, foram considerados os seguintes critérios:
- Candidato que obteve maior nota na 1ª fase; e
- Candidato mais velho.
Como é o processo seletivo do PSU-MG?
Para garantir uma das centenas vagas ofertadas pelo PSU-MG em um dos programas de residência médica das instituições participantes, os candidatos inscritos na seleção são avaliados em duas etapas: prova escrita e análise curricular.
Na primeira fase, a aplicação da prova escrita é feita para todos os candidatos inscritos e tem caráter eliminatório e classificatório com peso de 90% na nota final. Para as especialidades de Acesso Direto, a prova é composta por até 100 questões objetivas de múltipla escolha no modelo ABCDE e distribuídas igualmente entre os conteúdos das cinco grandes áreas da medicina: Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ginecologia e Obstetrícia, Pediatria e Medicina Preventiva e Social.
Para as especialidades com Pré-Requisito exigido, a prova é composta de 50 questões objetivas ou até 10 questões abertas sobre os conhecimentos exigidos em cada especialidade.
São considerados aprovados na prova objetiva e consequentemente classificados para a segunda etapa do processo seletivo, os candidatos que conseguem ao mínimo 50% de acertos na avaliação. Estes seguem para a segunda fase da seleção, composta pela análise curricular com peso de 10% na nota final.
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