{"id":87754,"date":"2025-05-30T11:03:09","date_gmt":"2025-05-30T14:03:09","guid":{"rendered":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/?p=87754"},"modified":"2025-06-02T10:41:20","modified_gmt":"2025-06-02T13:41:20","slug":"resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/","title":{"rendered":"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios  e mais!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ol&aacute;, querido doutor e doutora! <\/strong>O exame admissional &eacute; uma etapa obrigat&oacute;ria que antecede a formaliza&ccedil;&atilde;o do v&iacute;nculo empregat&iacute;cio. Sua finalidade &eacute; verificar a compatibilidade entre o estado de sa&uacute;de do trabalhador e as exig&ecirc;ncias da fun&ccedil;&atilde;o, com base em riscos previamente identificados. Al&eacute;m disso, ele serve como ponto de partida para o acompanhamento longitudinal da sa&uacute;de ocupacional. Trata-se de uma avalia&ccedil;&atilde;o preventiva que integra o PCMSO conforme preconiza a NR-7.<p><em>&Eacute; nesse momento que se inicia o cuidado com a sa&uacute;de do trabalhador dentro da l&oacute;gica preventiva da medicina ocupacional.<\/em><\/p><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_79_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Navegue pelo conte\u00fado<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Conceito\" >Conceito&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Quem-pode-realizar-o-exame-admissional\" >Quem pode realizar o exame admissional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Etapas-da-avaliacao-clinica\" >Etapas da avalia&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica&nbsp;&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Criterios-para-definicao-de-aptidao\" >Crit&eacute;rios para defini&ccedil;&atilde;o de aptid&atilde;o<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Exames-complementares-indicados\" >Exames complementares indicados<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Modelos-de-formularios-e-registros-clinicos\" >Modelos de formul&aacute;rios e registros cl&iacute;nicos&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Veja-Tambem\" >Veja Tamb&eacute;m<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Canal-do-YouTube\" >Canal do YouTube&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#Referencias-Bibliograficas\" >Refer&ecirc;ncias Bibliogr&aacute;ficas&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conceito-nbsp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conceito\"><\/span>Conceito&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>O exame admissional &eacute; uma <strong>avalia&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica obrigat&oacute;ria<\/strong> realizada antes da contrata&ccedil;&atilde;o formal de um trabalhador, com o objetivo de verificar sua <strong>capacidade f&iacute;sica e mental para exercer a fun&ccedil;&atilde;o pretendida<\/strong>, &agrave; luz dos riscos ocupacionais envolvidos. Esta avalia&ccedil;&atilde;o est&aacute; inserida no escopo do <strong>Programa de Controle M&eacute;dico de Sa&uacute;de Ocupacional (PCMSO)<\/strong> e deve seguir as diretrizes da <strong>NR-7<\/strong>, sendo conduzida por profissional m&eacute;dico habilitado, preferencialmente especialista em medicina do trabalho.<\/p><p>O foco da avalia&ccedil;&atilde;o n&atilde;o se limita &agrave; aus&ecirc;ncia de doen&ccedil;as, mas sim na <strong>compatibilidade entre as condi&ccedil;&otilde;es de sa&uacute;de do candidato e as exig&ecirc;ncias da fun&ccedil;&atilde;o<\/strong>. Isso permite identificar previamente condi&ccedil;&otilde;es cl&iacute;nicas que possam ser agravadas pelas atividades laborais ou que exijam monitoramento espec&iacute;fico. Ao final da avalia&ccedil;&atilde;o, &eacute; emitido o <strong>Atestado de Sa&uacute;de Ocupacional (ASO)<\/strong>, contendo o parecer sobre a aptid&atilde;o do trabalhador.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quem-pode-realizar-o-exame-admissional\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quem-pode-realizar-o-exame-admissional\"><\/span>Quem pode realizar o exame admissional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>O exame admissional deve ser realizado por <strong>m&eacute;dico do trabalho<\/strong>, conforme previsto na Norma Regulamentadora n&ordm; 7 (NR-7), que regulamenta o Programa de Controle M&eacute;dico de Sa&uacute;de Ocupacional (PCMSO). Quando n&atilde;o houver m&eacute;dico do trabalho dispon&iacute;vel na localidade, a legisla&ccedil;&atilde;o permite, de forma excepcional, que o exame seja realizado por <strong>m&eacute;dico com registro no CRM<\/strong>, desde que esse profissional atue sob a coordena&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica de um m&eacute;dico do trabalho respons&aacute;vel pelo PCMSO.<\/p><p>Nos servi&ccedil;os p&uacute;blicos federais, como no caso das universidades ou institutos vinculados ao Subsistema Integrado de Aten&ccedil;&atilde;o &agrave; Sa&uacute;de do Servidor (SIASS), o exame &eacute; realizado por <strong>m&eacute;dico perito oficial<\/strong>, geralmente com forma&ccedil;&atilde;o em medicina do trabalho ou com capacita&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica para o cargo. Esse profissional &eacute; respons&aacute;vel por preencher os formul&aacute;rios institucionais, conduzir a entrevista cl&iacute;nica, realizar o exame f&iacute;sico e emitir o <strong>Atestado de Sa&uacute;de Ocupacional (ASO)<\/strong> com a conclus&atilde;o m&eacute;dica.<\/p><p>Em todos os casos, o profissional respons&aacute;vel deve <strong>garantir a autonomia m&eacute;dica, a imparcialidade e o sigilo das informa&ccedil;&otilde;es cl&iacute;nicas<\/strong>, conforme determina o C&oacute;digo de &Eacute;tica M&eacute;dica e as diretrizes do Minist&eacute;rio do Trabalho.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-etapas-da-avaliacao-clinica-nbsp-nbsp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Etapas-da-avaliacao-clinica\"><\/span>Etapas da avalia&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica&nbsp;&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>A estrutura do exame admissional segue uma l&oacute;gica cl&iacute;nica direcionada &agrave; <strong>identifica&ccedil;&atilde;o precoce de condi&ccedil;&otilde;es que possam interferir no desempenho das atividades laborais<\/strong>. Essa avalia&ccedil;&atilde;o &eacute; composta por tr&ecirc;s etapas principais:<\/p><ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anamnese Ocupacional e Cl&iacute;nica<\/strong><\/li>\n<\/ol><p>Nessa fase, &eacute; realizada uma entrevista detalhada sobre o <strong>hist&oacute;rico de empregos anteriores<\/strong>, exposi&ccedil;&atilde;o a agentes nocivos, uso de equipamentos de prote&ccedil;&atilde;o individual (EPI) e eventuais doen&ccedil;as relacionadas ao trabalho. Tamb&eacute;m se investiga o hist&oacute;rico pessoal e familiar, uso de medicamentos e h&aacute;bitos de vida. A anamnese deve ser <strong>criteriosa e adaptada aos riscos do cargo pretendido<\/strong>.<\/p><ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exame F&iacute;sico Geral e Espec&iacute;fico<\/strong><\/li>\n<\/ol><p>O exame cl&iacute;nico deve ser <strong>abrangente<\/strong>, avaliando o estado geral de sa&uacute;de e priorizando <strong>aparelhos e sistemas relacionados aos riscos ocupacionais identificados no PGR<\/strong>. Pode incluir inspe&ccedil;&atilde;o, palpa&ccedil;&atilde;o, ausculta e testes funcionais. Para atividades que demandam habilidades motoras, sensoriais ou cognitivas espec&iacute;ficas, o exame deve ser aprofundado.<\/p><ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Solicita&ccedil;&atilde;o e Avalia&ccedil;&atilde;o de Exames Complementares<\/strong><\/li>\n<\/ol><p>Os exames laboratoriais e de imagem s&atilde;o <strong>determinados conforme os riscos ocupacionais<\/strong>, condi&ccedil;&otilde;es cl&iacute;nicas do trabalhador e exig&ecirc;ncias legais. Por exemplo, audiometria para fun&ccedil;&otilde;es com exposi&ccedil;&atilde;o a ru&iacute;do, espirometria para fun&ccedil;&otilde;es com exposi&ccedil;&atilde;o a poeiras ou vapores, entre outros. A solicita&ccedil;&atilde;o deve ser tecnicamente justificada no PCMSO.<\/p><p>Ao final da avalia&ccedil;&atilde;o, o m&eacute;dico emite o <strong>Atestado de Sa&uacute;de Ocupacional (ASO)<\/strong> com a conclus&atilde;o sobre a aptid&atilde;o ou n&atilde;o do trabalhador para o cargo.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-criterios-para-definicao-de-aptidao\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Criterios-para-definicao-de-aptidao\"><\/span>Crit&eacute;rios para defini&ccedil;&atilde;o de aptid&atilde;o<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>A conclus&atilde;o do exame admissional deve resultar na <strong>emiss&atilde;o do Atestado de Sa&uacute;de Ocupacional (ASO)<\/strong>, documento obrigat&oacute;rio que formaliza a avalia&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica quanto &agrave; capacidade do trabalhador para exercer a fun&ccedil;&atilde;o proposta. A defini&ccedil;&atilde;o da aptid&atilde;o deve ser <strong>baseada em crit&eacute;rios cl&iacute;nicos, ocupacionais e legais<\/strong>, sempre respeitando os princ&iacute;pios da imparcialidade e do sigilo m&eacute;dico.<\/p><p>Os poss&iacute;veis resultados do ASO s&atilde;o:<\/p><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Apto<\/strong>: o trabalhador apresenta condi&ccedil;&otilde;es f&iacute;sicas e mentais compat&iacute;veis com a fun&ccedil;&atilde;o, sem necessidade de restri&ccedil;&otilde;es.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Apto com restri&ccedil;&otilde;es<\/strong>: h&aacute; condi&ccedil;&otilde;es cl&iacute;nicas que demandam adapta&ccedil;&otilde;es no posto de trabalho ou limita&ccedil;&otilde;es espec&iacute;ficas, sem impedir o exerc&iacute;cio da atividade.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inapto temporariamente<\/strong>: o candidato apresenta condi&ccedil;&atilde;o transit&oacute;ria de sa&uacute;de que impede o in&iacute;cio imediato das atividades, mas que pode ser revista ap&oacute;s tratamento ou reavalia&ccedil;&atilde;o.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Inapto definitivamente<\/strong>: a condi&ccedil;&atilde;o de sa&uacute;de identificada representa impedimento permanente para o desempenho seguro da fun&ccedil;&atilde;o pretendida.<br><\/li>\n<\/ul><p>A <strong>defini&ccedil;&atilde;o de aptid&atilde;o deve considerar os riscos espec&iacute;ficos da fun&ccedil;&atilde;o<\/strong>, conforme identificado no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), e n&atilde;o apenas a presen&ccedil;a ou aus&ecirc;ncia de doen&ccedil;as. O m&eacute;dico do trabalho tamb&eacute;m deve avaliar se h&aacute; <strong>possibilidade de agravamento da condi&ccedil;&atilde;o cl&iacute;nica frente aos agentes ocupacionais<\/strong>, e se h&aacute; risco &agrave; seguran&ccedil;a do pr&oacute;prio trabalhador ou de terceiros.<\/p><p>Em situa&ccedil;&otilde;es de &ldquo;inapto&rdquo; ou &ldquo;apto com restri&ccedil;&otilde;es&rdquo;, &eacute; imprescind&iacute;vel a <strong>justificativa t&eacute;cnica registrada em prontu&aacute;rio<\/strong>, bem como a comunica&ccedil;&atilde;o com o setor de seguran&ccedil;a do trabalho para an&aacute;lise das medidas corretivas.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-exames-complementares-indicados\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exames-complementares-indicados\"><\/span>Exames complementares indicados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>A indica&ccedil;&atilde;o de exames complementares no exame admissional deve ser <strong>personalizada segundo os riscos ocupacionais identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)<\/strong> e as diretrizes estabelecidas no PCMSO. O objetivo desses exames &eacute; <strong>confirmar a aptid&atilde;o funcional do trabalhador<\/strong>, identificar altera&ccedil;&otilde;es subcl&iacute;nicas e fornecer subs&iacute;dios para o acompanhamento longitudinal da sa&uacute;de.<\/p><p>N&atilde;o existe uma lista universal obrigat&oacute;ria de exames. A <strong>escolha deve ser tecnicamente fundamentada<\/strong>, evitando tanto omiss&otilde;es quanto excessos desnecess&aacute;rios. Entre os exames mais frequentemente solicitados, destacam-se:<\/p><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Audiometria tonal<\/strong>: indicada para trabalhadores expostos a ru&iacute;do acima dos n&iacute;veis de a&ccedil;&atilde;o previstos na NR-09.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Espirometria<\/strong>: recomendada em ambientes com exposi&ccedil;&atilde;o a poeiras, vapores qu&iacute;micos ou gases irritantes.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Radiografia de t&oacute;rax<\/strong>: pode ser indicada em atividades com risco de pneumoconioses ou exposi&ccedil;&atilde;o a agentes biol&oacute;gicos.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Eletrocardiograma com parecer cardiol&oacute;gico<\/strong>: necess&aacute;rio para fun&ccedil;&otilde;es que envolvam esfor&ccedil;o f&iacute;sico intenso, risco cardiovascular ou atividades cr&iacute;ticas.<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exames laboratoriais (hemograma, glicemia, fun&ccedil;&atilde;o hep&aacute;tica e renal, entre outros)<\/strong>: podem ser inclu&iacute;dos com base em hist&oacute;rico cl&iacute;nico, uso de medicamentos ou exig&ecirc;ncia do cargo.<\/li>\n<\/ul><p>Para fun&ccedil;&otilde;es espec&iacute;ficas, como atividades com agrot&oacute;xicos, radia&ccedil;&otilde;es ionizantes ou trabalho em altura, o PCMSO pode prever <strong>exames adicionais obrigat&oacute;rios<\/strong>, conforme exig&ecirc;ncias legais (ex.: colinesterase plasm&aacute;tica, TSH\/T4 livre, beta-HCG, exames oftalmol&oacute;gicos, etc.).<\/p><p>&Eacute; permitido, a crit&eacute;rio do m&eacute;dico respons&aacute;vel, <strong>aceitar exames realizados nos 90 dias anteriores<\/strong>, desde que n&atilde;o haja contraindica&ccedil;&atilde;o normativa. A interpreta&ccedil;&atilde;o deve considerar tanto os par&acirc;metros de normalidade cl&iacute;nica quanto a <strong>adequa&ccedil;&atilde;o do resultado ao contexto ocupacional<\/strong>.<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-modelos-de-formularios-e-registros-clinicos-nbsp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modelos-de-formularios-e-registros-clinicos\"><\/span>Modelos de formul&aacute;rios e registros cl&iacute;nicos&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><p>A padroniza&ccedil;&atilde;o dos registros no exame admissional &eacute; indispens&aacute;vel para garantir a <strong>rastreabilidade cl&iacute;nica, respaldo legal e qualidade das informa&ccedil;&otilde;es m&eacute;dicas<\/strong>. Os formul&aacute;rios utilizados devem ser objetivos, completos e alinhados com os par&acirc;metros estabelecidos pela NR-7 e pelo PCMSO da organiza&ccedil;&atilde;o.<\/p><p>O principal documento gerado ao final da avalia&ccedil;&atilde;o &eacute; o <strong>Atestado de Sa&uacute;de Ocupacional (ASO)<\/strong>, que deve conter, obrigatoriamente:<\/p><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identifica&ccedil;&atilde;o da empresa (raz&atilde;o social, CNPJ ou CAEPF)<\/strong>;<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dados do trabalhador (nome, CPF e fun&ccedil;&atilde;o)<\/strong>;<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Descri&ccedil;&atilde;o dos riscos ocupacionais aos quais estar&aacute; exposto<\/strong> (ou sua aus&ecirc;ncia);<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Data e tipo do exame realizado (admissional)<\/strong>;<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Resultado da avalia&ccedil;&atilde;o (apto, apto com restri&ccedil;&otilde;es, inapto)<\/strong>;<\/li>\n<\/ul><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Assinatura, nome e n&uacute;mero de registro do m&eacute;dico respons&aacute;vel<\/strong>.<\/li>\n<\/ul><p>Al&eacute;m do ASO, &eacute; essencial o preenchimento de um <strong>formul&aacute;rio de anamnese cl&iacute;nica e ocupacional<\/strong>, com hist&oacute;rico pessoal, h&aacute;bitos de vida, condi&ccedil;&otilde;es de sa&uacute;de anteriores e antecedentes familiares. A presen&ccedil;a de um modelo estruturado facilita a identifica&ccedil;&atilde;o de queixas relevantes, sintomas associados a riscos ocupacionais e necessidade de exames adicionais.<\/p><p>Todos os dados cl&iacute;nicos devem ser registrados em <strong>prontu&aacute;rio m&eacute;dico individual<\/strong>, mantido sob a responsabilidade do m&eacute;dico do trabalho por, no m&iacute;nimo, <strong>20 anos ap&oacute;s o desligamento do trabalhador<\/strong>, conforme exige a NR-7. Os prontu&aacute;rios podem ser f&iacute;sicos ou eletr&ocirc;nicos, desde que sigam as normas do Conselho Federal de Medicina quanto &agrave; seguran&ccedil;a da informa&ccedil;&atilde;o.<\/p><p>A consist&ecirc;ncia, legibilidade e completude dos registros n&atilde;o apenas qualificam a atua&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica, como tamb&eacute;m <strong>fornecem respaldo jur&iacute;dico<\/strong> em casos de lit&iacute;gios trabalhistas ou processos de reabilita&ccedil;&atilde;o funcional.<\/p><p><strong><em>Venha fazer parte da maior plataforma de Medicina do Brasil! O Estrat&eacute;gia MED possui os materiais mais atualizados e cursos ministrados por especialistas na &aacute;rea. N&atilde;o perca a oportunidade de elevar seus estudos, inscreva-se agora e comece a construir um caminho de excel&ecirc;ncia na medicina!<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-veja-tambem\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veja-Tambem\"><\/span>Veja Tamb&eacute;m<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/doencas\/resumo-de-ler-dort-conceito-classiicacao-diagnostico-e-mais\/\">Resumo de LER\/DORT: conceito, classifica&ccedil;&atilde;o, diagn&oacute;stico e mais!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/ciclo-basico\/resumo-de-ergonomia-no-trabalho-conceito-alogamentos-e-mais\/\">Resumo de Ergonomia no Trabalho: conceito, alogamentos e mais!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/casos-clinicos\/caso-clinico-de-lombalgia-etiologia-quadro-clinico-e-mais\/\">Caso cl&iacute;nico de Lombalgia: etiologia, quadro cl&iacute;nico e mais!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/doencas\/resumo-de-dor-ciatica-ciatalgia-diagnostico-tratamento-e-mais\/\">Resumo de dor ci&aacute;tica (ciatalgia)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/doencas\/resumo-de-costocondrite-diagnostico-tratamento-e-mais\/\">Resumo de costocondrite: diagn&oacute;stico, tratamento e mais!<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/aluno-de-medicina\/dicas-de-estudo\/resumed-de-doencas-da-coluna-vertebral\/\">Resumo de doen&ccedil;as da coluna vertebral<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/aluno-de-medicina\/dicas-de-estudo\/hernia-de-disco\/\">H&eacute;rnia de Disco: o que &eacute;, tipos e muito mais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/doencas\/resumo-de-fratura-de-femur-proximal-diagnostico-tratamento-e-mais\/\">Resumo de fratura de f&ecirc;mur proximal: diagn&oacute;stico, tratamento e mais!<\/a><\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-canal-do-youtube-nbsp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Canal-do-YouTube\"><\/span>Canal do YouTube&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@EstrategiaMED\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">YouTube do Estrat&eacute;gia MED<\/a><\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-referencias-bibliograficas-nbsp\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Referencias-Bibliograficas\"><\/span>Refer&ecirc;ncias Bibliogr&aacute;ficas&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><ol class=\"wp-block-list\">\n<li>BRASIL. Minist&eacute;rio do Trabalho e Previd&ecirc;ncia. <strong>NR-07 &ndash; Programa de Controle M&eacute;dico de Sa&uacute;de Ocupacional (PCMSO)<\/strong>. Portaria MTP n&ordm; 567, de 10 de mar&ccedil;o de 2022.&nbsp;<\/li>\n<\/ol><ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>GAIO, Maria Ines Argenta; GOMES, Mirna Grubert. <strong>Exame M&eacute;dico Admissional e Demissional<\/strong>. Florian&oacute;polis: Universidade Federal de Santa Catarina, 2000.<\/li>\n<\/ol><ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>UNIVERSIDADE FEDERAL DO VALE DO S&Atilde;O FRANCISCO. <strong>Formul&aacute;rio de Exame Admissional &ndash; SIASS\/UNIVASF<\/strong>. Petrolina: UNIVASF, s.d.<\/li>\n<\/ol><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ol&aacute;, querido doutor e doutora! O exame admissional &eacute; uma etapa obrigat&oacute;ria que antecede a formaliza&ccedil;&atilde;o do v&iacute;nculo&hellip;\n","protected":false},"author":46,"featured_media":87755,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wl_entities_gutenberg":"","footnotes":""},"categories":[305],"tags":[1386,169],"wl_entity_type":[199],"class_list":{"0":"post-87754","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-exames","8":"tag-exame-admissional","9":"tag-medicina-do-trabalho","10":"wl_entity_type-article"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.6 (Yoast SEO v26.6) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estrat\u00e9gia MED\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/estrategiamed1\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-30T14:03:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-02T13:41:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pablo Fernandes\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@estrategiamed_\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@estrategiamed_\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pablo Fernandes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/\",\"url\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/\",\"name\":\"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg\",\"datePublished\":\"2025-05-30T14:03:09+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-02T13:41:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/67a72aa9c51ed5919796767d808606b4\"},\"description\":\"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"Pexels.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Conte\u00fados Gr\u00e1tis\",\"item\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Exames\",\"item\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#website\",\"url\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia MED\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/67a72aa9c51ed5919796767d808606b4\",\"name\":\"Pablo Fernandes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/DSC_0059-1-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/DSC_0059-1-150x150.jpg\",\"caption\":\"Pablo Fernandes\"},\"description\":\"R1 em Medicina de Fam\u00edlia e Comunidade, mineiro e apaixonado por Jesus.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/pablowiil\/\"],\"url\":\"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/author\/pablo-souza\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!","description":"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!","og_description":"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.","og_url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia MED","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/estrategiamed1","article_published_time":"2025-05-30T14:03:09+00:00","article_modified_time":"2025-06-02T13:41:20+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pablo Fernandes","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@estrategiamed_","twitter_site":"@estrategiamed_","twitter_misc":{"Escrito por":"Pablo Fernandes","Est. tempo de leitura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/","url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/","name":"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg","datePublished":"2025-05-30T14:03:09+00:00","dateModified":"2025-06-02T13:41:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/67a72aa9c51ed5919796767d808606b4"},"description":"O exame admissional \u00e9 uma avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica obrigat\u00f3ria, realizada antes da contrata\u00e7\u00e3o formal de um trabalhador.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#primaryimage","url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg","contentUrl":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/pexels-cottonbro-7578803.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"Pexels."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-e-mais\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Conte\u00fados Gr\u00e1tis","item":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Exames","item":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/conteudos-gratis\/exames\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Resumo de Exame Admissional: etapas, crit\u00e9rios e mais!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#website","url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/","name":"Estrat\u00e9gia MED","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/67a72aa9c51ed5919796767d808606b4","name":"Pablo Fernandes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/DSC_0059-1-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/DSC_0059-1-150x150.jpg","caption":"Pablo Fernandes"},"description":"R1 em Medicina de Fam\u00edlia e Comunidade, mineiro e apaixonado por Jesus.","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/pablowiil\/"],"url":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/author\/pablo-souza\/"}]}},"_wl_alt_label":[],"wl:entity_url":"\/post\/resumo-de-exame-admissional-etapas-criterios-exames-complementares-e-mais-87754","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87754","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/46"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87754"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87754\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87828,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87754\/revisions\/87828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87754"},{"taxonomy":"wl_entity_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/med.estrategia.com\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/wl_entity_type?post=87754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}