ampliar o entendimento de que a saúde do trabalhador deve ser concebida como uma vertical, devendo a relação saúde-trabalho ser identificada nos serviços de urgência e emergência, no caso de doenças do trabalho, e nos serviços especializados, no caso de doenças profissionais e do trabalho.

desenvolver ações conjuntas de inspeção do trabalho pelas equipes de Vigilância em Saúde, em conjunto com a Auditoria Fiscal do Trabalho.

capacitar as equipes de Vigilância em Saúde para a inspeção do trabalho, tendo como instrumento legal as Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho (NR).

desenvolver, no âmbito da Vigilância Sanitária do SUS, ações de vigilância em processos e ambientes de trabalho.

incorporar a categoria “trabalho” como determinante do processo saúde-doença dos indivíduos e da coletividade, incluindo-a nas análises de situação de saúde e nas ações de promoção em saúde.