visa estabelecer diretrizes e requisitos que permitam adaptar o indivíduo às condições de trabalho de modo a proporcionar um desempenho eficiente no posto de trabalho.

sempre que o trabalho puder ser executado alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para favorecer a alternância das posições. 

todas as Organizações, inclusive as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte enquadradas como graus de risco 1 e 2 e o Microempreendedor Individual (MEI), são obrigadas a elaborar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET). 

a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deverá sempre ser feita por meio das ferramentas ergonômicas quantitativas a fim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevenção necessárias.

nas atividades com uso de computador portátil de forma não eventual em posto de trabalho, são dispensadas formas de adaptação do teclado, do mouse ou da tela devido à portabilidade do equipamento.