Colega doutor, As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT) representam importante motivo de redução da capacidade e incapacidade laboral no Brasil, sendo o adoecimento que mais afeta os trabalhadores, segundo o Ministério da Saúde (2018). Esses distúrbios têm o potencial de impactar o trabalho e ainda a vida pessoal do trabalhador, afetando sua qualidade de vida e mesmo trazendo consequências para a economia. As LER/DORT mais comuns são as tendinites, as lombalgias e mialgias.

A ocorrência de distúrbios osteomusculares pode ser influenciada por muito mais fatores do que a simples execução repetitiva de um movimento com esforço. Para caracterizar LER/DORT, a ergonomia considera fatores como a influência de aspectos psicossociais e mesmo a permanência de segmentos do corpo em determinadas posições por tempo prolongado.

O Instituto Nacional do Seguro Social caracteriza LER/DORT como:

Instrução Normativa DC/INSS 98/2003: “São resultado da combinação da sobrecarga das estruturas anatômicas do sistema osteomuscular com a falta de tempo para sua recuperação. A sobrecarga pode ocorrer seja pela utilização excessiva de determinados grupos musculares em movimentos repetitivos com ou sem exigência de esforço localizado, seja pela permanência de segmentos do corpo em determinadas posições por tempo prolongado, particularmente quando essas posições exigem esforço ou resistência das estruturas músculo-esqueléticas contra a gravidade. A necessidade de concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades e a tensão imposta pela organização do trabalho, são fatores que interferem de forma significativa para a ocorrência das LER/DORT.”

Clinicamente, a dor é o sintomas mais prevalente, tornando o enunciado correto. Além dela, podem ocorrer sintomas como parestesias (por compressão nervosa), distúrbios vasculares (como palidez de extremidades e varizes, pela posição prolongada ou mesmo por compressão vascular) e incapacidade para o trabalho tal como para atividades da vida particular do trabalhador.