A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES SC) já definiu a banca responsável pelo seu próximo concurso público, o Instituto AOCP é a banca organizadora do edital que está previsto para ser publicado ainda no mês de agosto de 2025.
Na área médica, serão 73 vagas para início imediato, além da formação de cadastro reserva. As vagas serão distribuídas entre a Administração Central, localizada em Florianópolis; Regionais de Saúde: entre os municípios de Araranguá, Blumenau, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Rio do Sul, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê; e Unidades Hospitalares: nas unidades das cidades de Florianópolis, Ibirama, Lages, Joinville, Mafra, São José e São Pedro de Alcântara.
Confira a seguir os documentos publicados na íntegra sobre o próximo concurso SES SC.
Período | Atividade |
---|---|
Agosto/2025 | Elaboração do Edital e publicação |
Setembro/2025 | Período de inscrições |
Novembro/2025 | Realização das provas |
Dezembro/2025 | Divulgação do Resultado Final (Homologação) |
Janeiro-Fevereiro/2026 | Convocação, nomeação e posse dos nomeados |
A homologação do resultado da classificação do concurso deverá ocorrer até dia 31 de dezembro de 2025.
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Requisitos
Considerando o último edital, para a inscrição aos cargos médicos no concurso público da SES SC, o candidato precisa comprovar a Conclusão de Curso Superior em Medicina e Registro no respectivo Conselho de Fiscalização do Exercício Profissional e Título de Especialista na área pretendida.
Processe seletivo
Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas:
- Prova objetiva, eliminatória e classificatória; e
- Avaliação de títulos, classificatória (para os cargos de nível superior).
Último Concurso SES SC 2012
O último concurso da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES SC) com vagas para médicos aconteceu em 2012, sob organização da Comissão Permanente do Vestibular (COPERVE). No total, foram ofertadas 50 vagas para os cargos na área médica em diversas especialidades.
Remuneração
O valor do vencimento na área médica, conforme o último edital de 2012, foi de R$ 1.457,16 e Gratificação de Desempenho e Produtividade Médica (GDPM) no valor de R$ 2.912,00, totalizando R$ 4.369,16. A GDPM paga aos servidores da competência Médico poderia atingir o valor de R$ 4.160,00, de acordo com a produtividade apurada. A carga horária semanal de trabalho para a competência na área médica é de 20 horas.
Além do vencimento básico, os candidatos aprovados receberam os seguintes benefícios:
- I) Auxílio Alimentação de R$ 10,00 por dia, limitado a R$ 220,00 mensais;
- II) Adicional de insalubridade nos valores de R$ 110,74, R$ 156,88 e R$ 212,26, de acordo com a atividade e local de trabalho;
- III) Adicional de Pós-graduação, nos valores de R$ 189,43, R$ 233,14 e R$ 276,86, de acordo com o nível de especialização possuído;
- IV) Ao servidor da competência Médico, em exercício nos setores de emergência e unidades de terapia intensiva, foi concedida gratificação especial, no percentual de 50% sobre o vencimento do cargo efetivo
Processo Seletivo
Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova de conhecimentos (objetiva), de caráter eliminatório e classificatório; e uma avaliação de títulos, apenas classificatória.
- Prova Objetiva – 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- 12 questões de Língua Portuguesa;
- 03 questões de Legislação; e
- 25 questões de Conhecimentos Específicos do Cargo.
Os títulos acadêmicos de pós-graduação considerados neste edital, bem como a nota atribuída a eles, foram os seguintes:
a) Doutorado 10,00;
b) Mestrado 7,00; e
c) Especialização 5,00.
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