Concurso Público TRT PE  oferece salário de R$13,9 mil para médico do trabalho
Estratégia MED | Concurso Público TRT PE 6 Região

Concurso Público TRT PE oferece salário de R$13,9 mil para médico do trabalho

Inscrições começam dia 4 de novembro e seguem até o dia 29 do mesmo mês

O Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (Pernambuco), publicou edital que traz a oportunidade para formação de cadastro reserva para o cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Medicina do Trabalho. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 13.994,78, com jornada de 40 horas semanais.

A abertura das inscrições está prevista para o dia 4 de novembro e segue até 29 do mesmo mês, através do site da banca organizadora, Fundação Carlos Chagas. O valor da taxa de inscrição é de R$ 110,00 e o prazo para o pagamento é até o dia 02 de dezembro de 2024.

O requisito para a vaga de analista judiciário especializado em Medicina do Trabalho é diploma de Graduação em Medicina, devidamente registrados, reconhecidos pelo Ministério da Educação, acrescido de pós-graduação em Medicina do Trabalho, e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).

O processo seletivo conta com uma prova objetiva e discursiva previstas para o dia 16 de fevereiro de 2025.

Resumo Edital TRT PE 6ª Região

Vagas Ofertadas CR
Carga Horária40 horas
RemuneraçãoR$ 13.994,78
Composição do Processo SeletivoProva objetiva e Prova Discursiva
Período de inscrição04/11/2024 a 29/11/2024
Taxa de InscriçãoR$ 110,00
Prazo para solicitar a isenção da taxa de inscrição04 a 08/11/2024
Último dia para pagamento do valor da inscrição02/12/2024
Prova Objetiva16/02/2025
Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas Objetivas17/02/2025
Publicação do Edital de Resultado Preliminar das Provas08/04/2025
Prazo para interposição de recursos quanto aos Resultados das Provas09 a 10/04/2025
Publicação do Edital de Resultado Definitivo das Provas e Convocação para Comissão Presencial de Heteroidentificação dos(as) Candidatos(as) Autodeclarados(as) Negros(as) (não reconhecidos(as) na Primeira Etapa: Análise de Fotos) e dos(as) Candidatos(as) Indígenas.30/05/2025
Publicação do Resultado Definitivo da Comissão de Heteroidentificação dos(as) candidatos(as) Autodeclarados(as) Negros(as) e dos(as) candidatos(as) Indígenas e RESULTADO FINAL24/07/2025

Processo Seletivo

O concurso público será composto pelas seguintes avaliações:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
  • Prova de discursiva, também de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;

Prova objetiva

A prova objetiva está prevista para o dia 16 de fevereiro de 2025, na cidade de Recife/PE, no período da tarde, com duração de 4h30min. A prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma alternativa correta.

  • 30 questões de Conhecimentos Gerais:
    • 10 questões de Língua Portuguesa;
    • 05 questões de Matemática e raciocínio lógico;
    • 05 questões de Noções de Legislação;
    • 05 questões de Noções de Direitos Humanos;
    • 05 questões de Noções de informática; e
  • 30 questões de Conhecimentos Específicos.
  • Prova Discursiva;
    • 01 Redação.

Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada aos candidatos(as) habilitados(as) e mais bem classificados(as) nas provas objetivas de conhecimentos gerais e de conhecimentos específicos; no mesmo dia que a prova objetiva.

Os candidatos(as) deverão desenvolver um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no edital. Nesta etapa, será observado rigorosamente os limites, mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à redação.

A Prova discursiva-redação, caráter eliminatório e classificatório, será avaliada na escala de 0 a 10. Para os(as) candidatos(as) que concorrem às vagas de ampla concorrência, será considerado habilitado(a) o(a) candidato(a) que tiver obtido nota igual ou superior a 6.

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