O Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia (TJRO) divulgou o edital para candidatos interessados em participar do concurso público que oferece 2 vagas para médicos, além de formação de cadastro reserva, com salário de até R$ 10.959,82.
As inscrições estão previstas para iniciar a partir do dia 5 de novembro e se encerram no dia 5 de dezembro de 2024, por meio da banca responsável pelo certame, Instituto Consulplan. A taxa de inscrição para esse concurso público é de R$130,00 para cargos de nível superior. Os candidatos podem solicitar a isenção da taxa entre os dias 5 e 11 de novembro.
O candidato ao cargo na área médica precisa ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, com certificado de conclusão residência médica ou certificado de título de especialista na área específica, e registro no órgão de classe.
O processo seletivo conta com uma prova objetiva e dissertativa previstas para o dia 2 de fevereiro de 2025.
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Resumo do Edital TJRO
| Vagas Ofertadas | 2 + 5 CR |
| Remuneração | R$ 10.959,82 |
| Composição do Processo Seletivo | Prova única e objetiva |
| Período de Inscrição | 05/11/2024 a 05/12/2024 |
| Taxa de Inscrição | R$ 130,00 |
| Período para envio dos pedidos de isenção da taxa de inscrição | 05 a 11/11/2024 |
| Último dia de pagamento da Taxa de Inscrição | 06/12/2024 |
| Divulgação do local da prova | 27/01/2025 |
| Realização das Provas Objetivas e Discursiva | 02/02/2025 |
| Divulgação dos gabaritos preliminares das provas objetivas | 03/02/2025 |
| Prazo para interposição de recursos acerca da divulgação preliminar dos gabaritos | 04 e 05/02/2025 |
| Demais datas serão divulgadas pela banca |
Vagas
Neste edital, serão 2 vagas disponíveis, além de formação para cadastro reserva para as especialidades médicas, conforme a tabela a seguir:
| Especialidades | Vagas |
| Cardiologista | 1 + CR |
| Clínico Geral | 1 + CR |
| Medicina no Trabalho | CR |
| Pediatra | CR |
| Psiquiatra | CR |
Remuneração
O vencimento base é de R$ 7.715,82, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 2.300,00, além de auxílio-saúde e auxílio-transporte, nos valores de R$ 680,00 e R$ 264,00, respectivamente, totalizando R$ 10.959,82.
O Decreto-Lei nº 1.445/1976, complementado pela Lei nº 9.436/1997, prevê que a jornada de médicos no serviço público seja de 20 horas semanais para atividades assistenciais. No entanto, essa carga horária pode variar para médicos em outros regimes de trabalho ou com cargas horárias diferenciadas determinadas por regulamentos internos dos órgãos.
Processo Seletivo
O processo seletivo para esse edital conta com uma prova objetiva e dissertativa.
Prova Objetiva
A prova objetiva e dissertativa estão previstas para o dia 2 de fevereiro de 2025, no período matutino. De caráter classificatório/eliminatório, será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta e distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento:
- 15 questões de Língua Portuguesa;
- 14 questões de Conhecimentos Transversais;
- 06 questões de História e Geografia do Estado de Rondônia; e
- 25 questões de Conhecimentos Específicos do cargo/especialidade.
O candidato para ser aprovado/classificado precisa obter no mínimo 60 pontos do total da prova objetiva.
A duração da prova é de 4 horas e o fechamento do portão está programado para às 7h45. As provas objetivas e dissertativas serão realizada na capital do Estado de Rondônia, Porto Velho, e nas cidades de Ariquemes, Buritis, Cacoal, Costa Marques, Guajará-Mirim, Jaru, Ji-Paraná, Machadinho D’Oeste, Rolim de Moura, São Francisco do Guaporé e Vilhena, podendo o candidato fazer as provas em quaisquer das cidades aqui citadas, de acordo com a opção escolhida pelo candidato no ato da inscrição.
Prova Dissertativa
A prova dissertativa é de caráter classificatório/eliminatório, e consiste em uma questão discursiva, para todas as especialidades do cargo Analista Judiciário, versando sobre estudo de caso acerca de tema de conhecimentos específicos.
Os critérios de avaliação seguem conforme a tabela a seguir:
A pontuação máxima é de 30 pontos e o candidato para ser classificado precisa obter uma nota igual ou superior a 50% do total de pontos.
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